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    2022東岳機械中高層主題團建暨一季度經營分析會圓滿召開

    時間:2022.04.30
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    春風送暖,萬物復蘇,五一國際勞動節來臨之際,東岳機械組織了以“上下同欲者勝、同舟共濟者贏”為主題的中高層團建活動暨一季度經營分析會。旨在總結成績,查找不足,找對措施,提高公司管理層人員的各項素質,同時通過團建活動,營造積極、健康、和諧的文化氛圍,緩解疫情帶來的心理壓力,增強團隊的凝聚力、向心力和歸屬感,以更加積極飽滿的熱情投入到工作中。

    團建活動通過模擬生活與工作場景,達到“激發潛能、熔煉團隊”的培訓目的?!伴_營破冰”后隊伍分成4支小分隊,每隊選隊長、起隊名、制隊徽、喊口號,積極準備、暗中較量。在黨史光輝歷程、沙漠掘金、管理七巧板等團建項目中,各分隊采取先策劃后實施的方式,合理分工、互相協作,出色地完成了各項目標任務。團建活動體現了干部隊伍的重要性,制定清晰的目標是先決條件,干部的領導力是核心大腦,組織計劃和執行力是重要保障。

    第二天,公司召開第一季度經營分析會,董事長孫京偉同志通報了一季度公司所取得的成績,行業市場情況;董事長助理鄧相龍同志對未來三季度工作進行了再部署、再強調。會議由副總裁剛志付主持,公司中層以上管理人員出席了分析會。

    董事長孫京偉指出,公司一季度各項經營數據健康穩定,雖然面臨疫情形勢反復的諸多困難與挑戰,但公司上下同舟共濟,共克時艱,積極開拓市場業務,取得簽約6條蒸壓加氣混凝土生產線的可喜成績。公司成績的取得,是全體東岳人同心同向,聚力前行,團結奮斗的結果,希望大家繼續保持昂揚的斗志,為贏得更大的成績繼續努力。

    董事長助理鄧相龍對今后的工作要點做出強調。一要樹立東岳口碑,俗話說:金杯銀杯,不如自己的口碑,牢固樹立質量意識、服務意識,做大做強東岳口碑;二要抓內控管理和制度,提高精益管理水平,加強廉潔自律,務必以身作則、盡職守責;三要繼續加強學習,保持隊伍的前瞻性與先進性;四要糾偏工作中出現的思想滑坡與掉隊。

    本次會議倡導,牢固樹立為客戶服務的意識,認真落實公司預算管理,開源節流,降耗增效措施,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,以本次團建活動為契機,放下成績與包袱,輕裝上陣,為全年任務目標的圓滿完成繼續奮力拼搏。

    如詩如畫的美景,緊張熱烈的團建,無不留下美好的回憶。通過此次團建活動,極大的激發了東岳人扎實工作講奉獻,努力拼搏創佳績的工作熱情,為更好的開展2022年度工作奠定了良好的基礎。

    2022東岳機械中高層主題團建暨一季度經營分析會圓滿召開

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